| 1. |
Réseau ontarien du savoir.
- L'Ontario compte dix-sept centres universitaires de recherche, dont ceux des universités de Toronto, de Waterloo et de Guelph ainsi que des universités McMaster, Queen's et Western Ontario – qui mènent tous des recherches de pointe en génie chimique, en biochimie, en sciences des matériaux et dans des domaines connexes.
- Les meilleurs scientifiques des secteurs public et privé collaborent souvent entre eux, partageant à la fois les risques et les bénéfices.
- Chaque année, des milliers de diplômés en chimie, en génie chimique, en biologie, en sciences informatiques et en commerce sortent des universités ontariennes, fournissant constamment un bassin de main-d'œuvre qualifiée aux fabricants de produits chimiques en croissance.
|
| 2. |
La collaboration entre les collèges et l'industrie fait en sorte que la formation axée sur les compétences en chimie demeure à l'avant-garde.
- Les 24 collèges d'arts appliqués et de technologie de l'Ontario forment des diplômés prêts à mettre en pratique leurs compétences, dont la plupart ont été acquises en utilisant du matériel de pointe.
- Les collèges de nos groupements du secteur de la chimie offrent des programmes de deux et trois ans en laboratoire de chimie, techniques de fabrication de produits chimiques, génie des matériaux et sciences environnementales.
- Les relations entre les collèges et les sociétés de l'Ontario peuvent aller au-delà du recrutement et de la formation du personnel :
- les collèges offrent une formation spécialisée conçue en collaboration avec les associations sectorielles ou des sociétés particulières;
- la Suncor Energy Foundation a récemment donné 1 million de dollars pour la création du Suncor Sustainability Centre au Collège Lambton à Sarnia afin de mettre en valeur et de promouvoir les nouvelles idées en matière d'énergie renouvelable.
|
| 3. |
Les centres régionaux d'innovation (CRI) permettent de rassembler des scientifiques éminents afin de favoriser la collaboration interdisciplinaire en matière de recherche, souvent en partenariat avec l'industrie, dans des laboratoires tels que ceux des organismes suivants :
Les centres régionaux d'innovation sont membres du Réseau ontarien d'excellence (Réseau EXCEL), un réseau de collaboration regroupant des organismes ontariens qui favorisent la commercialisation.
Nos incubateurs, nos parcs scientifiques et nos bureaux de transfert de technologie tels que MaRS et les Centres d'excellence de l'Ontario collaborent avec leurs partenaires de l'industrie afin de mettre en marché les découvertes des laboratoires le plus rapidement possible.
|
| 4. |
Davantage de coûts de R-D donnent droit à des crédits d'impôts en Ontario.
| |
Ontario |
États-Unis |
| Traitements et salaires |
√ |
√ |
| Biens d'équipement |
√ |
|
| Matériaux |
√ |
√ |
| Frais généraux |
√ |
|
| Frais contractuels |
√ |
65 % à 75 % | |
Le programme canadien d'encouragement fiscal pour la R-D se place parmi les plus généreux du monde. Les entreprises de toutes tailles peuvent faire une demande. Le résultat : Le coût réel d'une dépense de 100 $ en R-D peut être ramené à moins de 42 $.
Les généreux incitatifs fiscaux à la R-D réduisent les coûts d'innovation tout en améliorant le RCI.
Les coûts par chercheur en Ontario sont parmi les plus bas des pays membres de l'OCDE. Entre 1999 et 2007 :
- le ratio des bénéfices d'exploitation par rapport aux revenus des fabricants industriels de produits chimiques a été, en moyenne, plus élevé de 57 % au Canada qu'aux États-Unis;
- le ratio des bénéfices nets par rapport aux revenus a été, en moyenne, supérieur de 54 %.
|
| 5. |
Notre avantage sur le plan des coûts d'exploitation.
Dans le contexte d'une économie de transformation axée sur l'exportation, nous reconnaissons que nos sociétés ont besoin d'un régime fiscal et réglementaire qui les aide à être concurrentiels sur les marchés mondiaux. C'est pourquoi :
- le taux combiné fédéral et provincial d'imposition des sociétés en Ontario est inférieur à celui des États américains, du Japon ou de la France;
- les taux de cotisations sociales des employeurs ontariens (le total des cotisations de retraite, de soins de santé et d'assurance-emploi) sont les plus bas de tous les pays du G7;
- les impôts provinciaux sur le capital sont éliminés;
- l'Ontario a éliminé toutes les taxes sur les carburants biodiésel;
- les coûts des régimes de soins de santé qu'assument les fabricants ontariens à l'égard de leur personnel sont environ deux fois moindres que ceux des fabricants américains.
|
| 6. |
Accès aux marchés nord-américains.
- L'Ontario se situe à proximité du centre du marché nord-américain de 17 billions de dollars. Nos pipelines et notre infrastructure de transport acheminent rapidement et efficacement les produits chimiques et en plastique de l'usine au client.
- Les produits fabriqués en Ontario ont un accès garanti aux marchés américain et mexicain grâce à l'Accord de libre-échange nord-américain (ALENA).
- Plus de 14,2 milliards de dollars de produits chimiques ontariens - plus des deux tiers de la production de ce secteur - ont été exportés en 2009.
- À un jour de route du Sud de l'Ontario, vous trouverez :
- 65 % de l'ensemble du produit intérieur brut (PIB) canadien;
- 60 % du marché nord-américain des résines plastiques;
- 54 % de la masse salariale des États-Unis;
- des secteurs clés de fabrication - automobile, produits pharmaceutiques, agroalimentaire et conditionnement;
- d'importants marchés de consommation en croissance.
|
| 7. |
Accès garanti aux matières premières traditionnelles et biologiques.
- Un vaste réseau de pipelines achemine le gaz naturel, les liquides pétrochimiques, les produits intermédiaires et le pétrole brut en Ontario à des fins de traitement et de transformation.
- Les biosubstrats sont facilement accessibles - maïs, soja, déchets agricoles et biomasse forestière. Les fermiers du Sud de l'Ontario produisent chaque année 2,4 milliards de boisseaux de maïs et 1,5 milliard de boisseaux de soja.
|
| 8. |
Une main-d'œuvre qualifiée, fidèle et productive.
- Selon l'Association canadienne de l'industrie de la chimie, la durée moyenne d'emploi des travailleurs de la chimie est de 11 ans dans la région du grand Toronto, de plus de 19 ans à Sarnia et de plus de 20 ans dans l'Est de l'Ontario.
- Trente-quatre pour cent des employés de notre industrie chimique détiennent un diplôme universitaire.
|
