Les prêts sur salaire
Depuis son apparition au Canada au début des années 1990, l’industrie des prêts sur salaire a connu une croissance rapide. Bien que ces prêts permettent d'obtenir rapidement de l'argent comptant, il est possible que le montant à rembourser soit plus élevé que prévu.
La nouvelle réglementation offrira davantage de protection afin que vous disposiez de toute l'information requise pour prendre une décision éclairée à l'égard d'un emprunt à court terme. Vous pourrez ainsi être en mesure de mieux savoir ce qu'il vous en coûtera avant de signer un contrat de crédit.
Qu'est-ce qu'un prêt sur salaire?
Un prêt sur salaire est un prêt non garanti d’un montant relativement modeste accordé à un emprunteur qui en garantit le remboursement par un chèque postdaté ou une autorisation de prélèvement automatique. Les prêteurs demandent habituellement aux emprunteurs de fournir une preuve qu’ils ont un emploi continu depuis trois mois et qu'ils détiennent un compte chèque personnel actif et de produire une facture de services publics sur laquelle figure leur nom afin de corroborer leur adresse. Aucune vérification de solvabilité n’est effectuée.
Au Canada, le montant des prêts ne dépasse généralement pas 50 pour cent du salaire net de l’emprunteur. Le prêt moyen au pays est de 300 $ avec une échéance qui varie entre dix jours et deux semaines.
Il existe environ 1 350 entreprises qui offrent ce type de prêt au Canada, dont 700 en Ontario.
Avis aux consommateurs : Prêts sur salaire
Comment l’Ontario protège-t-elle les utilisateurs des prêts sur salaire?
La Déclaration des droits des consommateurs en matière de prêts sur salaire.
La Loi de 2008 concernant les prêts sur salaire
Les permis des prêteurs sur salaire et des courtiers en prêts
